岗位职责
1.全面负责公司行政、人事、企划等综合管理工作，确保高效规范运作;
2.建立健全公司管理制度与工作流程，并推动执行与持续优化;
3.协助制定年度规划与绩效目标，统筹内部事务的上传下达与综合协调;
4.负责公司公文、制度的审核与督导，组织企业文化建设与品牌宣传;
5.高效完成上级交办的其他重要工作。
任职要求
1.全日制大专及以上学历，2年以上大型企业同等岗位管理经验;
2.具备出色的组织协调、沟通表达和文字写作能力;
3.原则性强，工作严谨细致，责任心与服务意识突出;
4.具备团队精神和抗压能力，能稳定胜任综合管理工作。
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