职位详情
1.运营策略制定:
·分析公园运营数据(客流、收入、成本、满意度等)，制定年度/季度运营计划及预算。
·持续躕莧沽化公园日常运营流程(票务、安保、清洁设施维护、游客服务等)，提升效率和游客体验。监控运营KPI，进行绩效分析并提出改进方案。
2.活动策划与执行:●主导策划并执行公园全年各类主题活动(如节庆活动、文化展览、亲子活动、科普教育、季节性主题活动等)，确保活动新颖、安全、盈利且符合公园定位。
·负责活动从创意构思、方案撰写、预算编制、资源协调(内部及外部供应商)、宣传推广到现场执行效果评馭寡的全过程管理。
招聘流程
1.笔试
内容:主要考察候选人的策划能力、逻辑思维、商业分析辁帐燠犧陈能力和基础文案能力。可能包括:
●案例分析(例如:针对特定节日/人群，为公园策划一个主题活动方案大纲，包含主题、核心内容、预算预估、预期效果等)。
·场景题(例如:分析某运营数据下滑的原因并提出改进建议;处理某个突发运营事件的思路)。·基础逻辑/数据分析题。
·简答题(考察对公园运营、活动策划的理解)。2.面试
综合面试+深度交流
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