1、负责公司员工工作巩固；
2、员工入离职、转正、转岗手续的办理，完善员工档案；
3、帮助开展聘请工作，发布聘请信息、简历筛选、确定初试人员名单等；
4、加强对员工的人文关心，提高员工忠诚度，增加企业凝聚力；
5、应聘者的日常关系维护及相关报表制作；
6、认识和熟知本公司的工作模式；
7、对数据及市场情况敏感度高；
8、具备较高的创新意识和责任心强。
1、上班时间：朝九晚六，月休四天，轮休的
2、薪资3000+提成
3、包住
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